企業(yè)文化
2015年度公司新員工系列培訓(xùn)圓滿結(jié)束
為促使新員工盡快了解企業(yè)概況和相關(guān)制度，熟悉工作及崗位職責(zé)，減少入職初期緊張情緒，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入明天種業(yè)這個(gè)大家庭中，公司于7月6日至8日開(kāi)展了為期三天的新員工培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與15名新員工進(jìn)行了座談與交流。
本次培訓(xùn)主要包含基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以及消防安全講座三方面內(nèi)容。
在基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)上，公司副總胡玉成向大家介紹公司發(fā)展歷史，使新員工充分領(lǐng)會(huì)公司發(fā)展的歷程，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)歷史有所了解和掌握，明確各部門工作職責(zé)和內(nèi)容；財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)徐江和辦公室潘婭分別介紹了公司報(bào)銷流程和財(cái)務(wù)管理以及公司日常管理制度，使新員工了解公司對(duì)員工的基本要求和各項(xiàng)工作管理辦法，明確自身的權(quán)利和義務(wù)。
專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)是培訓(xùn)的重點(diǎn)，此項(xiàng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括營(yíng)銷技巧、大單品操作及發(fā)退貨流程。常規(guī)稻麥部副部長(zhǎng)馬勇生動(dòng)地講解了市場(chǎng)營(yíng)銷的四大理論和種業(yè)分銷體系，并以公司天價(jià)買斷的小麥新品種“淮麥33”為案例，向大家分享營(yíng)銷人員與渠道經(jīng)銷商的交流技巧和市場(chǎng)操作的體會(huì)。公司總經(jīng)理助理兼雜交水稻部負(fù)責(zé)人蔣銀濤對(duì)新員工如何形成良好的工作習(xí)慣提出要求和建議，并向大家介紹大單品的市場(chǎng)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和突破口，以公司的三大單品蘇玉20、寧麥13、兩優(yōu)培九為例，詳細(xì)分析了大單品操作的具體方法。雜交玉米部副部長(zhǎng)胡項(xiàng)根詳細(xì)介紹了公司的發(fā)退貨流程，使新員工能夠更好地掌握工作流程、準(zhǔn)確地使用各種工具。
為普及消防安全知識(shí)，提高應(yīng)急能力，公司通過(guò)這次新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對(duì)全體員工進(jìn)行了一次消防知識(shí)講座，并在公司倉(cāng)庫(kù)舉行了一場(chǎng)滅火演習(xí)。在認(rèn)真聽(tīng)講及觀摩后，各位員工親自體驗(yàn)了現(xiàn)場(chǎng)滅火的過(guò)程，并在教官的指導(dǎo)下親自體驗(yàn)了如何正確使用滅火器，以及發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何采取應(yīng)急措施，為公司消防安全工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)主要包含基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以及消防安全講座三方面內(nèi)容。
在基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)上，公司副總胡玉成向大家介紹公司發(fā)展歷史，使新員工充分領(lǐng)會(huì)公司發(fā)展的歷程，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)歷史有所了解和掌握，明確各部門工作職責(zé)和內(nèi)容；財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)徐江和辦公室潘婭分別介紹了公司報(bào)銷流程和財(cái)務(wù)管理以及公司日常管理制度，使新員工了解公司對(duì)員工的基本要求和各項(xiàng)工作管理辦法，明確自身的權(quán)利和義務(wù)。
專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)是培訓(xùn)的重點(diǎn)，此項(xiàng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括營(yíng)銷技巧、大單品操作及發(fā)退貨流程。常規(guī)稻麥部副部長(zhǎng)馬勇生動(dòng)地講解了市場(chǎng)營(yíng)銷的四大理論和種業(yè)分銷體系，并以公司天價(jià)買斷的小麥新品種“淮麥33”為案例，向大家分享營(yíng)銷人員與渠道經(jīng)銷商的交流技巧和市場(chǎng)操作的體會(huì)。公司總經(jīng)理助理兼雜交水稻部負(fù)責(zé)人蔣銀濤對(duì)新員工如何形成良好的工作習(xí)慣提出要求和建議，并向大家介紹大單品的市場(chǎng)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和突破口，以公司的三大單品蘇玉20、寧麥13、兩優(yōu)培九為例，詳細(xì)分析了大單品操作的具體方法。雜交玉米部副部長(zhǎng)胡項(xiàng)根詳細(xì)介紹了公司的發(fā)退貨流程，使新員工能夠更好地掌握工作流程、準(zhǔn)確地使用各種工具。
為普及消防安全知識(shí)，提高應(yīng)急能力，公司通過(guò)這次新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對(duì)全體員工進(jìn)行了一次消防知識(shí)講座，并在公司倉(cāng)庫(kù)舉行了一場(chǎng)滅火演習(xí)。在認(rèn)真聽(tīng)講及觀摩后，各位員工親自體驗(yàn)了現(xiàn)場(chǎng)滅火的過(guò)程，并在教官的指導(dǎo)下親自體驗(yàn)了如何正確使用滅火器，以及發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何采取應(yīng)急措施，為公司消防安全工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。公司將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)的工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。祝福各位新同事在明天種業(yè)的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開(kāi)端，我們也期待著這股新鮮的血液能與明天同成長(zhǎng)，共繁榮!
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